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Lutte contre l’illettrisme et développement d’un socle de compétences - Partage d’expériences d’OPCA et FONGECIF
18/11/2014 - page 75
Pratiques de Formation | Identifier les besoins individuels
Rapprocher LES BESOINS DE L’ENTREPRISE et les BESOINS des SALARIES
DES PRATIQUES AU SEIN DU RESEAU
LE POSITIONNEMENT EST-IL OBLIGATOIRE ?
Positionnement obligatoire
Positionnement prévu
mais sans obligation
Absence volontaire
de positionnement
ACTALIANS
FAF. TT
FONGECIF BRETAGNE
FONGECIF FRANCHE-COMTE
FONGECIF ÎLE-DE-FRANCE
FONGECIF
LANGUEDOC-ROUSSILLON
FONGECIF LORRAINE
FONGECIF NORD-PAS-DE-CALAIS
FONGECIF PICARDIE
FONGECIF RHÔNE-ALPES
OPCA TRANSPORTS
OPCALIA
UNIFAF
UNIFORMATION
AGEFOS PME
FORCO
EX FAF PROPRETE
DES PRATIQUES AU SEIN DU RESEAU
QUI POSITIONNE ?
L’organisme formateur
Un autre organisme
ACTALIANS
AGEFOS PME
FAF. TT
FONGECIF BRETAGNE
FONGECIF FRANCHE-COMTE
FONGECIF ÎLE-DE-FRANCE
FONGECIF
LANGUEDOC-ROUSSILLON
FONGECIF NORD-PAS-DE-CALAIS
FONGECIF PICARDIE
FONGECIF RHÔNE-ALPES
FORCO
OPCA TRANSPORTS
OPCALIA
UNIFAF
UNIFORMATION
FONGECIF LANGUEDOC-
ROUSSILLON
FONGECIF LORRAINE
OPCALIA
UNIFORMATION (CRIA)