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Le Conseil national d’évaluations de la formation professionnelle (CNEFP) est l’instance d’évaluation des politiques paritaires de formation professionnelle.
Créé par l’Accord National Interprofessionnel du 7 janvier 2009  sur le développement de la formation tout au long de la vie professionnelle, la professionnalisation et la sécurisation des parcours professionnels, le CNEFP est installé en mai 2011 par le CPNFP, devenu Comité Paritaire interprofessionnel National pour l’Emploi et la Formation (COPANEF) par la loi de mars 2014.
Le CNEFP s’attache principalement à conduire des évaluations de moyen et long terme :

• positionné auprès du COPANEF, auquel sont destinés en priorité ses constats et recommandations, il contribue à la conception et au renouvellement des politiques nationales de formation professionnelle  et a vocation à nourrir les travaux des branches, en particulier de leurs OPCA ;
• présent au sein du dispositif quadripartite de réflexion et de concertation sur les questions d’emploi et de formation professionnelle, il contribue aux travaux de la commission évaluation du Conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles (CNEFOP).

Le CNEFP est composé :

• d’un représentant titulaire par organisation représentative de salariés au niveau national interprofessionnel ;
• d’un nombre de représentants titulaires des organisations représentatives d’employeurs au niveau national interprofessionnel égal au nombre de représentants des organisations de salariés ;
• de personnalités qualifiées désignées d’un commun accord par les parties signataires du présent accord.

La présidence du CNEFP est assurée pour deux ans par une des personnalités qualifiées, renouvelable une fois.