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Lutte contre l’illettrisme et développement d’un socle de compétences - Partage d’expériences d’OPCA et FONGECIF
18/11/2014 - page 5
- facilitateur des relations entre l’Etat et l’ensemble des OPCA, OPACIF et FONGECIF ;
- participation à la connaissance partagée des diverses règles de financement du CPF
décidées par les branches professionnelles ;
- financement des heures acquises et mobilisées au titre du CPF lorsque :
• Le dispositif est mobilisé à l’occasion d’un CIF,
• Le dispositif est mobilisé par un demandeur d’emploi. A ce titre, il contractualise
avec Pôle emploi et les Régions ;
- contribution au développement de systèmes d’information concourant au développement
de la formation professionnelle ;
- réalisation et financement des missions d’études et d’évaluation, pour son propre compte
ou en articulation avec les orientations définies par le Comité Paritaire interprofessionnel
national pour l’emploi et la formation (COPANEF).
Lutte contre l’illettrisme et l’acquisition des compétences clefs : un objectif prioritaire des
partenaires sociaux.
Le FPSPP anime en partenariat avec l’ANLCI le Comité Technique National (CTN) Illettrisme
& Socle : véritable lieu d’échanges entre représentants des OPCA et des OPACIF, ce groupe de
travail contribue à professionnaliser les conseillers, à créer des outils communs et à mutualiser
les bonnes pratiques existantes au sein des deux réseaux.
Parallèlement à cette mission d’animation des réseaux, le FPSPP s’est engagé dès 2010.
- Sur les actions permettant l’accès au socle de compétences et la lutte contre l’illet-
trisme par la publication d’un appel à projets à destination des OPCA et des OPACIF.
- Sur les actions de lutte contre l’illettrisme dans les départements d’Outre-Mer par la
publication d’un appel à projets spécifique.
Il a impulsé une nouvelle dynamique pour les acteurs de la formation professionnelle grâce
à la prise en charge d’actions de mise en œuvre qui a permis le développement de partena-
riats avec les organismes de formation, les cabinets experts sur les questions d’illettrisme et de
compétences de bases, le déploiement d’actions de communication auprès des entreprises, la
création d’ingénierie pédagogique, d’outils et de référentiels permettant la professionnalisation
des équipes des OPCA/OPACIF et la création de parcours de formation personnalisé…
Le FPSPP a poursuivi son accompagnement en 2013 en publiant deux nouveaux appels à
projets, l’un spécifique aux actions de formations contribuant à la lutte contre l’illettrisme, l’autre
spécifique aux actions de formations visant l’acquisition d’un socle de connaissances et de
compétences minimal.
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177 M
€
Fonds octroyés
depuis 2010
par le biais des appels à projets
et par le FSE (17,43 M
€
)
dont 8,7 M
€
contribuant à la lutte
contre l’illettrisme Outre-mer
142 494
bénéficiaires de
formation
Quelques chiffres clés :