Lutte contre l'illetrisme et développement d'un socle de compétences

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Lutte contre l’illettrisme et développement d’un socle de compétences - Partage d’expériences d’OPCA et FONGECIF 18/11/2014 - page 48
Une offre de services en cours de stabilisation – des OF
sont professionnalisés à la méthodologie 1001Lettres en
complément de leur expertise – un accompagnement et
capitalisation collective est en cours – via l’animation de
la communauté de médiateurs par notre prestataire en
lien avec le chef de projets national.
Un maillage territorial uniformisé avec une tarification
unique dans le respect de la méthodologie 1001lettres
tout en prenant en compte les spécifiés régionales,
associant ainsi les offres de formation existantes.
L’offre est en perpétuelle évolution au vu du contexte éco-
nomique, politique et géographique. Des modules com-
plémentaires sont développés pour répondre aux spécifici-
tés de branches et/ou régionales.
Rendre l’offre de formation plus facilement mobilisable
pour les salariés des petites entreprises.
L’action MSF existe depuis 2007.
Le dispositif va être amené à évoluer pour prendre en
compte les nouveautés de la réforme de la FPC (introduc-
tion du CPF,…) et essayer de mieux toucher les TPE/PME.
L’offre de service porte essentiellement sur la mise à dis-
position d’une solution de repérage et formation « clé en
main».
Outre la formation financée à 100% par Unifaf, Unifaf
propose un accompagnement à la mobilisation en interne
par des réunions notamment. Des outils d’aide au repérage
ont également être mis en place :
– un kit compétences de base qui vise à faire prendre
conscience à l’employeur que des situations d’illet-
trisme peuvent exister dans sa structure,
– un guide de repérage des besoins en formation, sur la
base d’une grille d’analyse des pratiques profession-
nelles des salariés.
Uniformation, au travers de sa coordination nationale et
de ses conseillers en région, est en capacité d’assurer une
offre de conseil et d’accompagnement des entreprises et
salariés en matière de lutte contre l’illettrisme.
En parallèle, Uniformation recherche annuellement
les moyens nécessaires au financement des actions de
formation.
Un nouveau service est en cours de développement pour
l’année 2015 : la formation des acteurs de l’accueil au
sein de nos branches pour le repérage et l’orientation de
salariés ou publics en situation d’illettrisme.
Plusieurs actions de formation à destination des acteurs
de l’accueil sont prévues courant 2015.
Pratiques de Mobilisation du réseau | Proposer une offre de services
FAIRE ÉVOLUER et ADAPTER l’offre de service