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Lutte contre l’illettrisme et développement d’un socle de compétences - Partage d’expériences d’OPCA et FONGECIF

18/11/2014 - page 57

Pratiques de Mobilisation du réseau

Outiller

OUTILLER les CONSEILLERS pour mieux communiquer et repérer

DES PRATIQUES AU SEIN DU RESEAU

QUEL OUTILLAGE POUR LES CONSEILLERS ?

Guide pratique

Supports administratifs

Services web

AGEFOS PME

FAF. TT

FONGECIF

LANGUEDOC ROUSSILLON

FONGECIF RHÔNE-ALPES

FORCO

OPCALIA

OPCA TRANSPORTS

UNIFAF

UNIFORMATION

ACTALIANS

AGEFOS PME

EX FAF PROPRETE

FAF. TT

FONGECIF BRETAGNE

FONGECIF LORRAINE

FONGECIF LANGUEDOC-ROUSSILLON

FORCO

OPCA TRANSPORTS

UNIFAF

UNIFORMATION

EX FAF PROPRETE

FAF. TT

OPCALIA

OPCA TRANSPORTS

D’autres outils pour les Conseillers :

FAF.TT

Outils de pré positionnements/diagnostic en agence ;

kakemono, concept book, affiches.

FONGECIF FRANCHE-COMTE

Flyers.

FONGECIF NORD-PAS-DE-CALAIS

Échanges de pratiques.

FONGECIF LORRAINE

Supports pour le repérage, le suivi des personnes + support

à destination des salariés.

Évolution du système d’informations pour faciliter le suivi

des groupes et des personnes.

FORCO

Guide conseiller Compétences Clés Commerce.

OPCALIM

Argumentaire.

Grille d’exploration des besoins et son guide (liste de

questions permettant de faire émerger le besoin d’une

entreprise et permettant de prendre en compte tous les

points de vigilance nécessaire à la bonne mise en œuvre

de la démarche).

Vidéo témoignage.

Supports de présentation.

OPCA TRANSPORTS

Serious game accessible sur le site de l’opca-transports.

UNIFAF

Guide de repérage des besoins en compétences +

plaquette de communication ad hoc.

UNIFORMATION

Plusieurs outils ont pu être développés par Uniformation

face aux besoins des conseillers en formation :

– supports de communication envers les adhérents dans le

cadre de la campagne de communication «Les Essentiels»,

– kit/guide pour la mise en place d’action de formation (fiches

d’instruction, programmes types, contacts régionaux,…),

– recueil de bonnes pratiques.

Un bilan statistique des actions réalisées est par ailleurs

réalisé et mis à disposition des conseillers chaque année.

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