Lutte contre l’illettrisme et développement d’un socle de compétences - Partage d’expériences d’OPCA et FONGECIF
18/11/2014 - page 62
Pratiques de Mobilisation des entreprises et des salariés | Communiquer
ADAPTER LA COMMUNICATION aux différents acteurs du projet
DES PRATIQUES AU SEIN DU RESEAU
VERS QUELS ACTEURS COMMUNIQUER ?
Branche, fédération Décideurs / RH Partenaires sociaux
Encadrement
Salariés
AGEFOS PME
FONGECIF
LANGUEDOC-
ROUSSILLON
FONGECIF
RHÔNE-ALPES
FORCO
OPCALIA
OPCALIM
OPCA TRANSPORTS
UNIFORMATION
ACTALIANS
AGEFOS PME
EX FAF PROPRETE
FONGECIF BRETAGNE
FONGECIF
NORD-PAS-DE-CALAIS
FONGECIF
RHÔNE-ALPES
FORCO
OPCA TRANSPORTS
OPCALIA
OPCALIM
UNIFORMATION
ACTALIANS
AGEFOS PME
FAF. TT
FONGECIF BRETAGNE
FONGECIF
FRANCHE-COMTE
FONGECIF
LANGUEDOC-
ROUSSILLON
FONGECIF PROVENCE
ALPES CÔTE D’AZUR
FONGECIF
NORD-PAS-DE-CALAIS
FONGECIF PICARDIE
FONGECIF
RHÔNE-ALPES
FORCO
OPCALIA
UNIFORMATION
UNIFAF
EX FAF PROPRETE
FAF. TT
FONGECIF
FRANCHE-COMTE
FORCO
OPCA TRANSPORTS
OPCALIA
OPCALIM
UNIFORMATION
UNIFAF
EX FAF PROPRETE
FAF. TT
FONGECIF BRETAGNE
FONGECIF
FRANCHE-COMTE
FONGECIF
ÎLE-DE-FRANCE
FONGECIF
LANGUEDOC-
ROUSSILLON
FONGECIF LORRAINE
FONGECIF
PROVENCE ALPES
CÔTE D’AZUR
FONGECIF NORD-
PAS-DE-CALAIS
FONGECIF
RHÔNE-ALPES
FORCO
OPCALIA
OPCA TRANSPORTS
UNIFORMATION
FONGECIF PICARDIE
UNIFAF
Structures d’accueil
AIOA
Organismes de formation
Services sociaux et
santé au travail
Associations
de lutte contre
l’illettrisme
FONGECIF
BRETAGNE
FONGECIF
FRANCHE-COMTE
FONGECIF
LANGUEDOC-
ROUSSILLON
FONGECIF NORD-
PAS-DE-CALAIS
FONGECIF
PROVENCE ALPES
CÔTE D’AZUR
FONGECIF PICARDIE
ACTALIANS
AGEFOS PME
EX FAF PROPRETE
FAF. TT
FONGECIF BRETAGNE
FONGECIF FRANCHE-COMTE
FONGECIF LANGUEDOC-ROUSSILLON
FONGECIF LORRAINE
FONGECIF NORD-PAS-DE-CALAIS
FONGECIF PICARDIE
FONGECIF RHÔNE-ALPES
FORCO
OPCA TRANSPORTS
UNIFORMATION
FONGECIF
BRETAGNE
FONGECIF
LANGUEDOC-
ROUSSILLON
FONGECIF
LORRAINE
FONGECIF PICARDIE
FONGECIF
RHÔNE-ALPES
FONGECIF
BRETAGNE
FONGECIF
FRANCHE-COMTE
FONGECIF
LANGUEDOC-
ROUSSILLON
FONGECIF
RHÔNE-ALPES
D’autres pratiques :
UNIFORMATIONSalariés de nos branches en contact avec du public
(accueil de public).
FONGECIF LORRAINECentre de bilans de compétences : réunion d’information ;
mails à chaque conseiller ; + «au coup par coup».